令和9年度 学校法人 奈良育英学園 教諭 正職員 ・ 専任講師 有期雇用職員 募集要項
- 2026-06-18
▼ 学園概要
法人名 学校法人 奈良育英学園 事業内容 教育事業（初等・中等教育、幼児教育） 併設校 奈良育英中学校･高等学校、育英西中学校･高等学校、奈良育英グローバル小学校、認定こども園奈良育英幼稚園 建学の精神 奈良育英学園は、1916年（大正5年）、創設者の藤井高蔵、ショウが、一私人の創意と責任において創立され経営が始まり、そこには人格と理想を核心とした、独特の精神と魂があります。それは教育について特別の識見と高い理想をいだき、私財を投じ、情熱を傾けて、これに共鳴する多くの人々の精神的、物質的協力を基礎としています。創立時より建学の精神である「完全なる人格の育成」を理念として発展を続けてきました。この建学の精神を要約すると、「神を信じ人を愛し、道義を重んじ真理を愛し、職分を貴び勤労を楽しむ精神を涵養し、完全なる人格を育成する」ということです。 事業規模 生徒数：約2400名、教職員数：約270名 設立 大正6年4月17日（108年） 代表者 藤井宣夫 ▼ 募集内容
勤務地 奈良育英中学校・高等学校若しくは育英西中学校・高等学校
※採用後に就業場所が変更になる場合がある。（変更の範囲：奈良育英学園内設置校）募集職種 教諭（正職員）・専任講師（有期雇用職員） 募集教科 国語・社会・数学・理科・英語・家庭・音楽・保健体育・情報・技術 求める教員像 ・高い倫理観と豊かな人間性をもっている。
・人間愛に溢れ、教育に対する使命感をもっている。
・豊かなコミュニケーション能力をもっている。
・専門的な知識を有し、確かな授業力を身につけている。
・自主的に学び続ける力がある。
・他の教職員と連携・協働し、組織的に職務を遂行できる。
・社会や子供の変化に柔軟に対応できる。
・新たなものに積極的に挑戦する意欲と探究心をもっている。
・地域や社会の多様な組織と連携・協働できる力をもっている。
・私学教員としての自覚と責任を持ち、育英誓願に則り、学園発展のために尽力できる。求める人材と活かせるキャリア （1）大学受験の進路指導
（2）協働学習・課題解決型授業の実践
（3）国際バカロレア教育の実践（育英西中学校・高等学校）
（4）ESDの実践（奈良育英中学校・高等学校）
（5）探究教育採用年月日 令和9年4月1日 雇用期間 （1）教諭 定年60歳（65歳まで定年後再雇用制度あり）
（2）専任講師（有期雇用職員）令和9年4月1日 ～ 令和10年3月31日
※1年以内（単年度契約）※契約更新上限：2回まで採用予定数 各職種・教科とも若干名 受験資格 （1）学校教育法第9条の各号のいずれにも該当しない方
（2）教育職員免許法に規定する高等学校・中学校の教諭普通免許状を所有する方、又は令和9年3月31日までに取得見込の方▼ 選考方法
選考試験 （1）教諭（正職員）と専任講師（常勤講師）の選考試験を同時に実施する。
（2）奈良育英学園選考基準により、教諭および専任講師を選考する。▼ 雇用条件
就業時間 月曜日～金曜日 8:20～17:05 土曜日 8:20～13:00
※但し、業務や行事により変更することがある。※変形労働時間制導入休日・休暇 日曜日・祝日、土曜日（第2・第4）、創立記念日、年末年始、年次有給休暇 基本給 教諭(正職員)：大学新卒月額 約252,490円
専任講師(有期雇用職員)：大学新卒月額 約249,124円
※基本給には固定残業代含む
※どちらも職歴加算あり ※昇給：年1回通勤手当 通勤距離2km以上支給
※公共交通機関、自家用車、二輪車、自転車可住居手当 賃貸等の家賃補助、支給上限27,000円 賞与 賞与（期末勤勉手当）年2回 ※業績により変動
※令和7年度実績は、基本給の5.0月分各種保険 労災保険、雇用保険、日本私立学校振興・共済事業団（私学共済） 両立支援 産休制度、育休制度、その他育児・介護に関する特別休暇制度有り 定年制度 教諭（正社員）60歳 ※定年後再雇用制度あり（65歳まで） 退職手当 有り ※学校法人奈良育英学園退職金手当規定による その他 学校法人奈良育英学園 職員・専任講師就業規則による ▼ 応募方法
応募書類 応募書類下記書類を提出先住所まで郵送、又は持参
（1）申込用紙（エントリーシート）（所定の用紙をダウンロードしてください）
（2）履歴書（最近3ヶ月以内の写真貼付）（所定の用紙をダウンロードしてください）
（3）自己推薦書（所定の用紙をダウンロードしてください）
（4）誓約書（所定の用紙をダウンロードし、必ず両面印刷してください）
（5）教諭免許状の写し又は取得見込証明書
※令和4年7月以前に更新対象であった方は更新講習修了確認証明書の写しを提出
★選考結果は、メールで連絡いたします。
応募する際は、必ず下記アドレス宛にお名前（フルネーム）を送信してください。
学園人事係 E-mail：jinji@ikuei.ed.jp応募期間 令和8年6月18日（木）～令和8年8月17日（月）【必着】 ▼ 選考内容
選考方法 第1次選考日 令和8年8月19日（水）書類選考（応募書類による）
※第1次選考結果とともに合格者には第2次選考の詳細を連絡いたします。
第2次選考日 令和8年8月30日（日）筆記試験・面接
※家庭・音楽・保健体育・情報・技術の教科については面接のみ実施いたします。
★提出物（試験会場にて回収いたします）
・卒業証明書又は卒業見込証明書
※第2次選考結果とともに合格者には第3次選考の詳細を連絡いたします。
第3次選考日（教諭選考のみ実施）令和8年10月（予定） 面接試験
※各選考結果は、選考日より1週間以内に通知いたします。試験会場 学校法人 奈良育英学園 奈良育英中学校・高等学校（予定）
近鉄奈良駅より北へ徒歩10分・バス4分（「育英学園」下車）
JR奈良駅より北へ徒歩17分・バス7分（「育英学園」下車）▼ その他
提出・問合せ先 〒630-8558 奈良市法蓮町1000番地 学校法人奈良育英学園 学園事務局 人事係
TEL：0742-27-1626（受付時間：8:30～16:30 土・日・祝日除く）
FAX：0742-23-3239
E-mail：jinji@ikuei.ed.jp個人情報 応募書類は職員採用に係わる事に使用し、それ以外の目的では使用しません。尚、応募書類は一切返却いたしませんのでご了承ください。 応募書類 応募に際し封筒の表紙に、「採用応募書類在中」及び「教科名」を朱書きしてください。 注意事項 （1）選考にかかわる交通費は支給しません。
（2）上記選考をいずれか一つでも受験されない場合は、その時点で受験を辞退したものとし、受験資格を失うものとします。
（3）諸事情により、予定等が変更となる場合は、速やかにお知らせいたします。特記事項 本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。
※「特定性犯罪」「特定性犯罪事実該当者」の内容は別紙参照条文をご参照ください。▼ 各種書類のダウンロード
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